No âmbito da candidatura “Região de Coimbra, Com Igualdade”, a Comunidade Intermunicipal (CIM) da Região de Coimbra vai lançar um concurso público com publicitação internacional, para a elaboração do diagnóstico e do Plano para a Igualdade, implementação, comunicação e avaliação para cada um dos 19 municípios deste território. Os municípios da Figueira da Foz e de Vila Nova de Poiares já elaboraram os seus Planos em 2020, mas integram o projeto no que concerne à sua implementação, comunicação e avaliação.
Em comunicado enviado à Rádio Boa Nova, a CIM da Região de Coimbra, presidida por José Carlos Alexandrino, adianta que “o objetivo destes planos é dar resposta à «Estratégia Nacional para a igualdade e a Não Discriminação – Portugal + Igual 2018-2030» e, consequentemente, aos respetivos Planos Nacionais de Ação: para a igualdade entre mulheres e homens, prevenção e combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica e combate à discriminação em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género e características sexuais”
A CIM Região de Coimbra e os seus 19 municípios pretendem, desta forma, “impulsionar a promoção da igualdade e não discriminação, contribuindo para um território mais justo, mais inclusivo e mais democrático, assente em valores comuns de solidariedade, convergência e coesão”.
No âmbito destes planos municipais, numa primeira fase serão realizados “diagnósticos dos concelhos, que irão identificar o ponto de situação de várias matérias relacionadas com esta temática”. A segunda fase do projeto diz respeito “à elaboração e implementação do Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação, a vigorar por um período de quatro anos, onde estarão definidos os domínios de intervenção e respetivos objetivos, os quais comportarão uma dimensão interna e uma dimensão externa, bem como medidas concretas de intervenção e as respetivas metas”. Estes planos contemplarão ainda um “período de monitorização e avaliação da implementação das medidas propostas”.
A candidatura “Região de Coimbra, Com Igualdade”, com um investimento de 639 mil euros, é cofinanciada pelo Portugal 2020, Programa Operacional Inclusão Social e Emprego e Fundo Social Europeu.
