O Município de Seia vai promover, durante o mês de agosto, a segunda edição do Cool Work – Programa de Ocupação de Tempos Livres, dirigido aos jovens estudantes do concelho. A principal novidade deste ano é a abertura da iniciativa às empresas locais, que passam a integrar, pela primeira vez, a rede de entidades de acolhimento.
Depois de uma primeira edição centrada em instituições e entidades do setor social, o programa alarga agora a participação ao tecido empresarial, proporcionando aos jovens experiências em contexto real de trabalho em diferentes áreas de atividade.
Destinado a estudantes residentes no concelho de Seia, com idades entre os 15 e os 24 anos, que frequentem o ensino secundário ou superior no ano letivo da candidatura, o Cool Work pretende promover o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais, aproximando os participantes do mundo do trabalho e apoiando escolhas académicas e profissionais mais informadas.
A edição de verão de 2026 decorrerá em dois períodos: de 3 a 14 de agosto e de 17 a 28 de agosto. Em cada um dos períodos, os participantes poderão realizar até 80 horas de atividade, beneficiando de uma bolsa individual e de seguro de acidentes pessoais, nos termos do Regulamento n.º 797/2025.
Nesta fase, o Município encontra-se a identificar as entidades de acolhimento interessadas em integrar o programa, convidando empresas, Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) e outras organizações do concelho a aderirem à iniciativa. As candidaturas das entidades decorrem até ao próximo dia 10 de julho, através do formulário disponível na página eletrónica do Município de Seia.
Concluído este processo, será divulgada a lista das entidades aderentes, permitindo aos jovens selecionar, por ordem de preferência e de acordo com as vagas existentes, o local onde pretendem desenvolver a sua experiência.
Integrado no Plano de Ação do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, no âmbito do Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação, o Cool Work pretende reforçar a ligação entre os jovens e o tecido económico e social do concelho, contribuindo para a valorização do talento local e para uma maior proximidade dos estudantes ao território.
