O programa Cool Work – Programa de Ocupação de Tempos Livres arrancou esta segunda-feira (3) com a assinatura dos protocolos de participação e uma sessão de boas-vindas aos jovens, presidida pelo Presidente da Câmara Municipal de Seia, Luciano Ribeiro.
Promovido pelo Município de Seia, através do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, o programa volta a proporcionar aos jovens uma primeira experiência em contexto real de trabalho, promovendo o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais e aproximando-os da realidade das instituições, dos serviços municipais e do tecido económico do concelho. O Cool Work pretende proporcionar experiências que contribuam para escolhas académicas e profissionais mais conscientes, reforçando simultaneamente a ligação dos jovens ao território.
A edição de 2026 conta com 66 colocações, distribuídas por dois períodos de atividade, de 3 a 14 de agosto e de 17 a 28 de agosto, envolvendo 13 entidades de acolhimento: o Município de Seia, através de diversos serviços municipais, quatro Instituições Particulares de Solidariedade Social, cinco juntas de freguesia, duas empresas e uma associação.
Este ano, o programa fica marcado por duas importantes novidades. Pela primeira vez, integra empresas do concelho como entidades de acolhimento, alargando as oportunidades para que os jovens contactem diretamente com o tecido empresarial e conheçam novas realidades profissionais. Paralelamente, o Cool Work reforça a sua dimensão territorial, com colocações distribuídas por diferentes localidades do concelho, permitindo que mais jovens das freguesias possam participar no programa junto da sua área de residência e conhecer de perto o trabalho desenvolvido pelas entidades locais.
Esta diversidade de entidades de acolhimento traduz-se também numa oferta mais abrangente de experiências, permitindo aos participantes contactar com diferentes áreas de atividade, como a proteção e bem-estar animal, turismo, cultura, ação social, educação, ambiente, inovação tecnológica, eficiência energética e gestão urbana. Ao longo do programa, os jovens terão a oportunidade de conhecer diferentes contextos de trabalho, desenvolver competências pessoais e profissionais e adquirir uma visão mais alargada das oportunidades existentes no concelho.
Na sessão de abertura, Luciano Ribeiro deu as boas-vindas aos participantes e destacou a importância do programa enquanto oportunidade para adquirir experiência, desenvolver competências e conhecer melhor o território e as oportunidades que este oferece, incentivando os jovens a aproveitarem esta experiência como um contributo para o seu crescimento pessoal e profissional.
Integrado no Plano de Ação do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, no âmbito do eixo Emprego, Formação e Qualificação, o Cool Work continua a afirmar-se como uma iniciativa de aproximação entre os jovens e o tecido económico e social do concelho, valorizando o talento local, promovendo a participação ativa da juventude e reforçando a ligação dos estudantes ao território.
